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(Mainland China)
Sang Min International Co. Ltd
Sang Min International Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Taïwan
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
30 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Amérique du Nord
30yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Équipements non létaux, ANSI/CPLSO 17 Caractéristiques électriques des ECD et des AI
15 nouveaux produits chaque année | 1 an de garantie | OEM commandes bienvenue
29 ans axés sur les produits utilisés par les policiers et le personnel de sécurité
Sang Min International fournit des équipements non létaux depuis 29 ans. Nos produits sont utilisés par les policiers et les agents de sécurité, ce qui signifie que la qualité n'est pas seulement une option, mais une nécessité absolue.
15 nouveaux designs chaque année
Nos ingénieurs R & D conçoivent constamment de nouveaux et meilleurs produits pour la demande du marché en constante évolution. Ils créent en moyenne 15 nouveaux produits par an. Fabriquée à Taiwan, notre collection comprend des gilets pare-balles et de sécurité, des matraques paralysantes, des pistolets paralysants, des menottes, des matraques, des sprays au poivre, des boucliers électriques et divers dispositifs de sécurité. Pour votre assurance, tous nos produits viennent avec une garantie d'une année.
Renseignez-vous aujourd'hui
Les ordres d'OEM sont bienvenus. Pour en savoir plus, contactez-nous aujourd'hui.
Informations de base
Capital total
De 900 000 $ US à 999 999
Année de création
1985
Nombre total d’employés
40 à 59
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
4 000 000 $ US à 4 999 999
Pourcentage d’exportation
70 pour cent à 74 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
NA
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
上旻國際有限公司
Numéro d’immatriculation
23237077
Adresse de domiciliation de la société
台中市丰原区成功路三三六号
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by TÜV SÜD
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par TÜV SÜD, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
No. 336, Chenggong Rd., Fengyuan Dist., Taichung City 42059, Taiwan (R.O.C.)
Date de constitution
١٩٨٩/٠٤/٠٦
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Taichung City Government
N° d’immatriculation
23237077
Capital autorisé
TWD 10,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
CHANG,HUNG-I
Champ d’activité
Le fabricant de la sécurité, les produits principaux incluent les pistolets étirables et de la tronche paralysant, les mini pistolets paralysants, les défenseurs multi de fonction, les lampes de poche, la police et les équipements militaires, les menottes, etc. 70% de produits sont exportés vers les USA, l'Allemagne, la France, le Brésil, le Chili, l'Argentine, les pays africains, et les pays asiatiques.
L'offre comprend des dispositifs paralysants, un dispositif paralysant à protection multiple, des thuncheons H.V., un spray au poivre, un menottes et une matraque en métal.
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
NA
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles.
Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale.
Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit.
Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit.
Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect.
Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables.
Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses.
Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses.
Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Salle de presse
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Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Nous sommes situés au n ° 339 Cheng Kung Road, Feng Yuan District, Tai Chung, Taiwan 420.
Multifunction Stun Gun
Pistolet paralysant multifonction
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